Cada vez son máis os venda polo miúdo déronse conta de que é esencial substituír as etiquetas de papel de prezo tradicionais usandoEtiquetas de estantería electrónica (ESL).Un fenómeno común é que os venda polo miúdo, especialmente supermercados como Walmart, comezan a ampliar a aplicación de solucións ESL en tendas Muti para tratar o problema do aumento dos custos laborais e mellorar a súa eficiencia de funcionamento.
Hai un exemplo da comparación dos recursos humanos e da aplicación de ESL no supermercado realizado por EatACCN como a continuación para a súa referencia. Para explicar o que ESL podería traer beneficios ao supermercado a longo prazo de negocios.
Un dos nosos clientes que posúe un supermercado que ten un evento de promoción todos os sábados. NecesitanImprimir 2.000 etiquetas de papel e logo organizar seis empregados para substituír as etiquetas de prezo orixinais por estas 2.000 novas etiquetas de papel en todos os venres pola noite para preparar as actividades de promoción.ÉO tempo normal de funcionamento é de 8:00 a 22:00 horas, como poderían actualizar esta información de 2.000 prezos de xeito eficiente durante o tempo non empresarial na noite do venres?
O supermercado ten 20.000 SKU de produtos en total. Ao principio, queren instalar a etiqueta de prezo ESL de 2,13 polgadas nos estantes, a frase inicial do investimento é de aproximadamente 80.000 dólares (excluíndo o custo da pasarela e os accesorios, a taxa de aluguer do servidor local, as taxas de instalación e mantemento e outras taxas necesarias). A vida útil das etiquetas de prezos ESL ten unha duración de 5-7 anos.
O salario medio en Europa é24 Euros por hora en 2024. Mentres tanto, diferentes cidades de Europa teñen diferentes niveis salariais. Actualmente, o custo laboral semanal é24 Os euros por hora multiplica 6 empregados e 10 horas e logo multiplícanse 52 semanas. Así que o custo laboral anual total é 74.880 Euros. A moeda de dólar USD eEuro son similares agora mesmo.Dado que a ESL pode usarse durante 5 anos, polo menos, o custo total de traballo durante 5 anos é de 374.400 dólares USD mentres que o custo de 20.000 ESL é de 80.000 dólares. Comparando o custo da solución ESL cos custos laborais en 5 anos, parece que a nosa solución ESL é moito máis barata que os custos laborais.Como resultado, o supermercado pode chegar a un punto de parón no segundo ano despois do investimento da solución ESL. E quizais xerará un efecto positivo a partir de 3rd a 7th ano.
Ao aplicar a solución ESL, o supermercado podería liberar algúns custos de operación de carga, incluídos os custos de man de obra, a impresión e os custos de etiquetaxe. Ademais, poden mellorar a eficiencia da xestión de operacións. Mentres tanto, poden xestionar toda a información de prezos para outras tendas de supermercados. Ao utilizar a integración POS co sistema ESL, é máis fácil que transmita datos entre o sistema POS e o sistema ESL de forma sincrónica. En resumo, cremos que o noso cliente pode organizar máis eventos de promoción para máis produtos para mellorar a taxa de rotación de vendas aplicando a nosa solución ESL.
Tempo post: 10-2025 de xaneiro